Analista de RH/departamento Pessoal
PRIMER
Descrição da Vaga
Implantar políticas de desenvolvimento de pessoas, elaborar manuais de procedimento e implementação de indicadores, realizar a gestão do clima organizacional e processo de recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, admissões e demissões, controle de folha de pagamento, conferencia de benefícios, controle e solicitação dos exames de admissão e demissão, exames periódicos, retorno ao trabalho. Controlar os prazos de validade, atualização e postagem de documentações dos colaborador…
Publicado há 6 horas
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